רכז/ת סורסינג וגיוס לפרויקטים מסווגים (6139)

רכז/ת סורסינג וגיוס לפרויקטים מסווגים (6139)

אם את/ה בעלי היכרות עם תהליכי 1–3 בצבעים השונים, מבינים שמדובר במסע ולא באירוע נקודתי, ויודעים לנשום עמוק, להחזיק מורכבות וללוות פרויקטים ותהליכי גיוס מקצה לקצה – בשקט, בדיוק ובאחריות. האתגרים הנכונים נמצאים אצלנו.

תחומי אחריות: • סורסינג ממוקד לפרויקטים מסווגים לפעילות טכנולוגית חדשנית • איתור מועמדים בעולמות IT/סייבר, תוכנה/חומרה, מכונות והנדסה • עבודה עם פרופילים רגישים ודיסקרטיים • ליווי תהליכי גיוס ארוכים ומורכבים – משלב האיתור ועד חוזה • עבודה צמודה עם מנהלי גיוס וגורמים ביטחוניים, בשמירה מלאה על דיסקרטיות • בניית מיפוי שוק, חיבורים איכותיים וניהול טאלנט לאורך זמן

דרישות: • ניסיון קודם בתעשייה הביטחונית / עבודה מול גופים ביטחוניים – חובה • סיווג ביטחוני בתוקף או היכרות עמוקה עם עבודה בסביבה מסווגת • ניסיון בסורסינג טכנולוגי, כלי AI, וחשיבה חדה ויצירתית • היכרות אמיתית עם עולמות ELINT, SIGINT והחיבורים ביניהם • יכולת לנהל תהליכים ארוכים, מורכבים ורגישים לאורך זמן • חשיבה אנליטית, דיוק, אחריות אישית ודיסקרטיות גבוהה • יתרון משמעותי לרקע בתפקיד אבחוני / מבצעי רלוונטי

התפקיד מתאים למי שמכיר/ה את הקצב האחר של פרויקטים מסווגים. שיודע/ת שלא הכול זז מהר, שלא הכול נאמר – ושדווקא שם נמדדת המקצועיות.

יקנעם/תל אביב -היברידי cv+6139@hrhome.co.il